Проблемы с работодателем - оштрафован за невыполнение трудового договора, но не проработал положенное время - что делать?
Вопрос №4859451
из г. Инта
опубликован 13.09.2014, 19:33
опубликован 13.09.2014, 19:33
Я расторгнул трудовой договор и у шел по своему желанию, но мне подсовывали бумагу на которой было написано что я не отработал по договору 29 дней, после отпуска, я ее естесственно не подписал, забрал трудовую и все. Но через 4 месяца прищел докумен с вызовом в суд где мне впаяли 34 тыс. руб. ктр я должен им возместить... Если они знали, что я им должен, то почему меня отпустили так легко, даже не дали отработать 2 недели по закону! У меня этих денег нет и платить я не хочу, т.к. они повели себя крайне мерзко, поэтому я и ушел с работы. Как быть? И что мне могут сделать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Витас , вам необходимо ознакомиться с исковым заявлением, написать отзыв и явиться в суд в который вас вызвали.
13.09.2014, 19:41
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Витас. если вы не отработали согласно договора. определённый договором срок. то с вас взыщут эти деньги в судебном порядке.
13.09.2014, 19:39
Напишите возражение на исковое работодателя, если не согласны.
13.09.2014, 19:40
Похожие вопросы
Как вернуть трудовую книжку после ухода с работы без отработки?
Конфликт с водителем - действителен ли трудовой договор, если он ссылается на закон о стажировке?
Нарушение условий трудового договора - Заключение договора без выдачи копии и несоответствие графика работы
Проблемы с выплатой зарплаты и увольнением - как защитить свои права в такой ситуации?
Отработал 2 месяца без договора - имеет ли работодатель право удерживать меня из-за долга?
Проблемы с работодателем - не получены деньги и трудовая книжка. Требуется юридическая помощь в Уфе
Отсутствие трудового договора и отказ работодателя в выплате заработной платы - как защитить свои права?
Как по закону регулируется продление трудового договора после отпуска и возможные варианты в случае отказа предприятия
Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут