Как по закону регулируется продление трудового договора после отпуска и возможные варианты в случае отказа предприятия продлевать контракт
Вопрос №8273720
из г. Еманжелинск
опубликован 07.10.2015, 15:24
опубликован 07.10.2015, 15:24
У меня к вам такой вопросик есть? В этом году устроился на предприятие по трудовому договору. Как по закону через 6 месяцев мне дали отпуск 14 дней. После отпуска отработав 2 месяца мне сказали что-бы я пришёл в отдел кадров и написал заявление на увольнение. Т.к закончился трудовой договор... как мне быть? Продлять трудовой договор они ни хотят т.к на предприятие сокращение рабочих мест... напишите пожалуйста что мне делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! В срочном трудовом договоре должен быть прописан срок, когда этот договор заканчивается. Если в Вашем договоре этот срок не указан, то уволить Вас не могут, если срок указан и он уже прошел, то увы, ищите другую работу.
07.10.2015, 15:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.9
9 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
25
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Вологда
Сиротин В. А.
4.9
10 749
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?
Как получить оплачиваемый отпуск в случае ликвидации предприятия?
Как продлить срочный трудовой договор сотруднице по уходу за ребенком, не увольняя временно принятую замену?
Продолжительность отпуска и проблема с отделом кадров - законность и возможные решения
Работник пожарной части из 200 года требует полный расчет за отработанные годы и отпуск в соответствии с законодательством РФ
Нарушение прав работника - не предоставление дополнительного отпуска и компенсации во Владивостоке. Что делать в такой ситуации?
Необходимость отработки дней отпуска после увольнения. Что делать?
Вопрос законности отправки сокращаемых работников в отпуск перед увольнением
Отсутствие трудового договора и проблемы с получением документов от работодателя - моя история
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут