Как по закону регулируется продление трудового договора после отпуска и возможные варианты в случае отказа предприятия продлевать контракт
Вопрос №8273720
из г. Еманжелинск
опубликован 07.10.2015, 15:24
опубликован 07.10.2015, 15:24
У меня к вам такой вопросик есть? В этом году устроился на предприятие по трудовому договору. Как по закону через 6 месяцев мне дали отпуск 14 дней. После отпуска отработав 2 месяца мне сказали что-бы я пришёл в отдел кадров и написал заявление на увольнение. Т.к закончился трудовой договор... как мне быть? Продлять трудовой договор они ни хотят т.к на предприятие сокращение рабочих мест... напишите пожалуйста что мне делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! В срочном трудовом договоре должен быть прописан срок, когда этот договор заканчивается. Если в Вашем договоре этот срок не указан, то уволить Вас не могут, если срок указан и он уже прошел, то увы, ищите другую работу.
07.10.2015, 15:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 187
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Филиппова О.А.
5
1 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?
Как получить оплачиваемый отпуск в случае ликвидации предприятия?
Как продлить срочный трудовой договор сотруднице по уходу за ребенком, не увольняя временно принятую замену?
Продолжительность отпуска и проблема с отделом кадров - законность и возможные решения
Работник пожарной части из 200 года требует полный расчет за отработанные годы и отпуск в соответствии с законодательством РФ
Нарушение прав работника - не предоставление дополнительного отпуска и компенсации во Владивостоке. Что делать в такой ситуации?
Необходимость отработки дней отпуска после увольнения. Что делать?
Вопрос законности отправки сокращаемых работников в отпуск перед увольнением
Отсутствие трудового договора и проблемы с получением документов от работодателя - моя история
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут