Должны ли мне оплачивать среднюю оплату труда за этот простой.
опубликован 26.10.2007, 03:07
Судя по тексту вопроса, все-таки две трети среднего заработка - вина работодателя.
ТК РФ.
"Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплатил запчасть, но аферисты исчезли - Как вернуть деньги и защитить себя?
Отказ в оплате труда коллеги за выполнение учебной нагрузки во время командировки - есть ли основание для защиты?
Несправедливое арестование карты - почему оплата долга не отображается в базе и требуется личное присутствие?
ИФНС требует полную оплату долга - возможен арест автомобилей, купленных на кредит супруги
Оплата труда в командировке - проблемы и правовые нормы
Квартира, снятая по типовому договору, продана - возможность требования доп. оплаты через суд?
Замена запчастей в автосервисе - возникшие проблемы и ответственность
Организация переходит на почасовую оплату работы водителей - что говорит закон?
При переходе на легкий труд в беременности - правильно ли сокращают оплату за ночные смены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут