Как правильно подать заявление на легкий труд беременной и решить вопрос перевода на неполный рабочий день?

Вопрос №2268311 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.03.2013, 21:22

Как подать заявление на легкий труд беременной, если в мед. заключении рекомендован восьми часовой рабочий день, а на работе дают написать заявление только на перевод на неполный рабочий день без указания оснований для перевода, т.е. по такому заявлению мне и зарплату сократят пропорционально отработанному времени? В другой форме заявление принимать не хотят, как решить этот вопрос?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Яновский Сергей Сергеевич

Адвокат Новый Уренгой, стаж 24 годa

4.9 358 отзывов

Пишете заявление на имя руководителя на легкий труд в двух экземплярах, с приложением медицинских документов. Регистрируете заявление у секретаря или ОК и ждете письменный ответ. В случае отказа обращаетесь в инспекцию по труду или прокуратуру.

Статья 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно подать заявление на легкий труд беременной и решить вопрос перевода на неполный рабочий день?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы