Произошла кража денег и директор обвиняет нас в сговоре - как защитить себя?
опубликован 14.09.2014, 13:36
Очень нужен ваш совет.
У нас произошла такая ситуация, я и моя напарница, мы работаем в магазине бижутерии, и в нашу смену произошла кража денег из сейфа, кража была спланирована, т.к. один узбек отвлекал охранника, цыганка с молодой девушкой зашли в магазин, и пока цыганка покупала резинки, вторая девушка следила за моими действиями. Цыганка дала 5000 р, и т.к. у меня не было размена в кассе, я полезла в сейф, а сейф у нас находится под кассой, и он сломан (не закрывается), при этом рядом стоят зеркала, где покупатели спокойно могут посмотреть, что там находится сейф. Так вот, пока я отдавала сдачу, девушка видела где стоит сейф, и пока в дальнейшем цыганка меня отвлекала вопросами, девушка стащила деньги, 80000 р, и теперь директор хочет это всё повесить либо на меня одну, либо на нас 2-их (меня и напарницу), которая вышла в туалет во время кражи.
Вопрос состоит вот в чём:
Я выплачивать ничего не буду, т.к. договор не подписан, а у напарницы он есть, но в договоре допущены ошибки, т.к. там написано то, что работодатель обязан создать нормальные условия для хранения товара и денег, а наш сейф мало того, что стоял в зале, сломанный, так ещё и рядом зеркала, в которые всё видно.
И он ещё и заподозрил меня в сговоре с этими ворами, а камеры, которые работали постоянно, именно последние 3 дня не работали.
Что нам делать?
Здравствуйте. Отрицайте все претензии и отсылайте работодателя в суд
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Служащая магазина исчезла после кражи из сейфа - возможное наказание коллеги и дальнейшая судьба
Обвинение в недосдаче товара - Подругу грозят судом, тогда как напарницу не привлекают
Как защититься от ложного обвинения в краже на работе и наказать обвиняющего напарницу?
Руководство компании лишило премии работника после кражи в магазине - законные действия?
Работа воспитателем в детском саду - неравная оплата за подработку и различие в зарплате напарницы
Общая сумма ущерба 12 тыс. руб. Факт кражи нигде не зафиксирован, организация требует денег с меня и напарницы.
Я работала в микрофинансовой организации и у меня была напарница, которая взяла из кассы 28 741 рублеи мои были 14200 рублей.
Правомерно ли удержание премии и возможность судебного разбирательства в случае кражи денег из сейфа в магазине
Оплата работы напарницы в отсутствие - правомерная практика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут