Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Негативные условия работы и возможные последствия - задержки зарплаты, некомфортные условия и подлежащий увольнению сотрудник

Вопрос №4867618 из г. Новосибирск
опубликован 15.09.2014, 08:12

Написала несколько дней назад заявление на увольнение. Температура в офисе около 18-19 град, служебный транспорт (оплачиваемое фирмой такси) часто задерживается, кассир, выдающий зарплату может нецензурно ответить на вопрос о том, когда будет зарплата (з/п постоянно задерживается). Могу ли я не выходить на работу, а через несколько дней подать иск в суд на работадателя? Или меня смогут уволить по статье?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костикова Наталья Сергеевна

Юрист Новосибирск, стаж 22 годa

4.5 2617 отзывов

Подать в суд Вы можете из-за задержки заработной платы, но не выход на работу без уважительных причин это увольнение по статье.

15.09.2014, 08:30

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 16 минут

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

не выйдете - есть основание для увольнения

15.09.2014, 08:28

Спросить юриста

Елизавета Альбертовна

Автор вопроса

0 отзывов

Легко ли будет доказать, что выплаты зарплаты задерживают? Оклад официально 9 тысяч, почти столько же наличными с учётом % с продаж.

15.09.2014, 08:36

Спросить юриста

Костикова Наталья Сергеевна

Юрист из города Новосибирск, стаж 22 годa

4.5 2617 отзывов

Доказать можно будет только по официальной части заработной платы. В качестве доказательство используется трудовой договор, в котором прописаны сроки выплаты и ведомости за несколько месяцев, т.к. нужно доказать регулярность. Если нет возможности взять ведомость с Вашей подписью, ее работодатель на суде должен предоставить.

15.09.2014, 08:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Негативные условия работы и возможные последствия - задержки зарплаты, некомфортные условия и подлежащий увольнению сотрудник

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы