Работодатель перевел сотрудников на другую организацию без уведомления о смене банка - Как сохранить начисления зарплаты на прежние реквизиты в Сбербанке?
15.09.2014, 08:47 • г. Екатеринбург
Работодатель перевел сотрудников на другую организацию, с сохранением должностей и уровня зарплат, но с зарплатным проектом в банке открытие, не сообщив заранее об уходе из банка Сбер, на дебетовую карту Сбера привязано у меня очень много простых и удобных сервис-операций, она у меня золотая и застрахована и многое другое, удобное для повседневной жизни. Я категорически против принудительного подписания заявления об открытии счета в другом банке, какими способами я могу оставить начисления з/п на прежние реквизиты в Сбер? Заранее, спасибо!
Я категорически против принудительного подписания заявления об открытии счета в другом банке, какими способами я могу оставить начисления з/п на прежние реквизиты в Сбер?
---возможно путём перенаправления зарплаты из нового банка в с/банк. подайте заявление (в новый банк) и получите ответ работодатель оплачивает услуги по обслуживанию. он и выбирает где дешевле. а не работник.
Вы вправе получать з/п на карту Сбербанка, но в таком случае вы должны сами оплачивать ее годовое обслуживание. Вам нужно написать заявление работодателю.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 453 Поиск Регистрация
Ответственность работодателя при передаче персональных данных сотрудников третьим лицам
Проблемы с дебетовой картой - банк ошибочно привязал два счета и требует возврат долга
Возможность ареста счета в другом банке при задолженности за коммунальные услуги
