Работодатель перевел сотрудников на другую организацию без уведомления о смене банка - Как сохранить начисления зарплаты на прежние реквизиты в Сбербанке?

Вопрос №4867823 из г. Екатеринбург
опубликован 15.09.2014, 08:47

Работодатель перевел сотрудников на другую организацию, с сохранением должностей и уровня зарплат, но с зарплатным проектом в банке открытие, не сообщив заранее об уходе из банка Сбер, на дебетовую карту Сбера привязано у меня очень много простых и удобных сервис-операций, она у меня золотая и застрахована и многое другое, удобное для повседневной жизни. Я категорически против принудительного подписания заявления об открытии счета в другом банке, какими способами я могу оставить начисления з/п на прежние реквизиты в Сбер? Заранее, спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Вы вправе получать з/п на карту Сбербанка, но в таком случае вы должны сами оплачивать ее годовое обслуживание. Вам нужно написать заявление работодателю.

15.09.2014, 09:02

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 минут

8 800 505-91-11

Я категорически против принудительного подписания заявления об открытии счета в другом банке, какими способами я могу оставить начисления з/п на прежние реквизиты в Сбер?

---возможно путём перенаправления зарплаты из нового банка в с/банк. подайте заявление (в новый банк) и получите ответ работодатель оплачивает услуги по обслуживанию. он и выбирает где дешевле. а не работник.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель перевел сотрудников на другую организацию без уведомления о смене банка - Как сохранить начисления зарплаты на прежние реквизиты в Сбербанке?

Похожие вопросы