Проблемы с заменой и задолженностью по зарплате - Как действовать в такой ситуации?
Вопрос №4869397
из г. Моршанск
опубликован 15.09.2014, 11:34
опубликован 15.09.2014, 11:34
У нас работа сменная. Мне пришлось уехать в первый свой выходной. До своей смены вернуться не успевала. Девочки с которыми работаю меня подменили. За выход им оплачиваю я. убытков предприятие не понесло. За два дня до моей следующей смены работадатель нашел мне замену. Не поставив меня в известность. Теперь жду рвсчет и трудовую. Долги по зарплате с феврвля месяца. Что нужно делать в такой ситуации? Заявление об уходе по собственному желанию не писала.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья Алексеевна, увольнение является незаконным, Вам нужно получить либо приказ об увольнении либо трудовую книжку ( в которой должна быть запись об увольнении) и обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Процедура увольнения, предусмотренная ТК РФ нарушена, поэтому есть все основания для восстановления Вас на работе. В суд нужно обратиться в течении месяца со дня увольнения. Обращайтесь,буду рада Вам помочь
15.09.2014, 19:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 599
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Моршанск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неправомерное увольнение после отказа работать в выходной день - что делать?
Правомерны ли действия руководства ЦРБ в отношении водителя скорой помощи, подменившегося и не известившего о своем отсутствии?
Вопросы по ж/д графику - возможно ли отправление работника на выходной для замещения коллеги и ограничение максимального
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
Необходимость написания заявления на выходной в связи с отменой работы в смену 31.12.2015
Работодатель ЧОП вынуждает сотрудников работать в выходные дни без оплаты - история спора с 2017 по 2020 годы.
Работодатель нарушает график работы, требуя работать в выходные и ночные смены - имеет ли он право?
Как будет оплачиваться работа дневной смены перед графиковой ночной в день выхода (16.10.2015)?
За что работника могут лишить 13 зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут