Правомерны ли действия главбуха и что вообще делать дальше?

Вопрос №487388 из г. Москва
опубликован 30.10.2007, 07:17

Я работаю в ООО и уже 4 месяца неполучаю зарплату. Написал заявление на преостановление трудовой деятельности до полного погашения задолжности и просил чтоб меня уведомили о выдачи зарплаты по телефону или в письменном виде, на работу не хожу. Заявление оформил как входящее предварительно ознакомив непосредственного начальника и директора, но главбух сказал, что эти дни он оплачивать не будет кроме ставки рефинансирования. Правомерны ли действия главбуха и что вообще делать дальше? Надеюсь на Вашу помощь. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смирнова Юлия Александровна

Юрист Москва, стаж 6 лет

5.0 49 отзывов

В соответствии с пунктом 1 ст. 145.1 УК РФ Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат,

совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности, -наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной

деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.

В данном случае вы имеете право на обращение в органы внутренних дел, либо в органы прокуратуры с заявлением о возбуждении уголовного дела в отношении вашего работодателя, допустившего задержку выплаты заработной платы свыше двух месяцев. И для дальнейшей передачи материалов дела в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерны ли действия главбуха и что вообще делать дальше?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы