Как работодатель может доказать использование клиентской базы после увольнения и прав ли он требовать предоставления базы в суде? Существуют ли прецеденты по этому вопросу?

Вопрос №4875603 из г. Ульяновск
опубликован 15.09.2014, 20:32

Вечер добрый! Подскажите каким образом мой предудыщий работодатель может доказать в суде что я пользовалась клиентской базой уже уволившись и открыв свою деятельность (образовательные услуги), имеет ли право требовать предъявить мою базу (дабы ему полегчало) и вообще есть ли реальные случаи судов по этому вопросу? (я подписывала расписку в том что не буду пользоваться клиентской базой)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Теоретически такое возможно, но практически таких случаев я что-то не помню. Недоказуемо.

15.09.2014, 20:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Тамара Акифовна

Автор вопроса

0 отзывов

А если он будет обзванивать клиентов и да , они скажут что я их приглашала? работодатель грозится прокуратурой, есть ли основание беспокоится?

15.09.2014, 20:47

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Привлечение к ответственности возможно, но со стороны организации должна быть соблюдена уйма требований к коммерческой тайне. Беспокоиться особо не стоит, приглашение клиентов, которые есть в этой базе еще не свидетельствует о противоправности ваших действий.

15.09.2014, 20:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы