Моральное давление и угрозы расторжения контракта - как защититься от незаконных действий руководства военного вуза?
опубликован 15.09.2014, 22:21
Если Вас преследуют, Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы по распределению ставок доцента и преподавателя СПО
Отказ в оплате труда коллеги за выполнение учебной нагрузки во время командировки - есть ли основание для защиты?
Как поступить, если у вас нет нагрузки на следующий год и заведующий кафедрой предлагает написать заявление на увольнение
Как отказаться от дополнительной учебной нагрузки на основе закона
Как стать доцентом вуза
Незаконное сокращение штатных сотрудников - Как правомерно действовать и защитить свои права?
Доцент с доплатой за исполнение обязанностей ректора - как разрешить расхождения в окладах?
Вопрос увольнения доцента вуза по причине сокращения нагрузки - правовые аспекты и возможные последствия
Дискриминация и несправедливость - Моя история после 8 лет работы в образовательном учреждении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут