Право на оплату заработной платы за работу в ЦДП - ситуация и спор в школе
опубликован 16.09.2014, 14:20
Если Вы работали, то оплатить должны. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Туймазы
Похожие вопросы
Вопрос о возможности взять отпуск на год без содержания при наличии определенного стажа и месте работы
Как поступить, если директор школы требует использовать неиспользованный отпуск до 1-го сентября?
Перечисление зарплаты за июнь на основании исполнительного листа - законно ли такое решение бухгалтера?
Длительность отпуска воспитателя - правомерно ли ограничение в 42 дня?
Отпускные 32,5 тыс.рублей) Законно ли требование бухгалтерии и что мне с этим делать?
Конфликт с оплатой рабочих дней во время отпуска - Что делать, если директор отказывается оплатить полный период отпуска
Могу ли я претендовать на долгосрочный отпуск сроком в 1 год, имея опыт работы в Казахстане и России?
Законно ли без моего согласия разделение отпуска на части?
Тогда были учебные отпуска в январе и июне, но насколько я помню, оплачивались они частично.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут