Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Покачи, 16.09.2014, 16:23

Право на увольнение по срочному договору после предоставления справки о родав и выплату пособия для ухода за ребенком до 1,5 лет - обзор их ответственности работодателя

Вопрос №4882978 из г. Покачи
опубликован 16.09.2014, 16:23
Имеет ли право работодатель меня уволить по срочному трудовому договору, если я предоставила справку о окончании родов, и кто будет выплачивать мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, имеет право на основании ст 261 ТК РФ. Пособие вам будет выплачиваться исходя из МРОТ в Центре соцзащиты.

16.09.2014, 16:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут