Нарушение основных принципов трудового права при увольнении по подозрению в алкогольном опьянении
опубликован 16.09.2014, 22:37
Хотел бы прояснить такую ситуацию, мой коллега неоднократно шёл на конфликт с директором предприятия, отстаивая свои права, через некоторое время мой коллега подал заявление об увольнении по собственному желанию получив в последний день работы трудовую книжку, он увидел в ней запись об увольнении по подп. «б» п. 6 ст. 81 тк рф (появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения). начальник отдела кадров, к которому он обратился, сказала, что это случайная ошибка и исправила запись в трудовой книжке. Считая, что ошибка не случайна, коллега решил обратиться за защитой своих прав в суд. в исковом заявлении он указал, что в отношении него нарушены основные принципы трудового права. Подскажите пожалуйста, о каком принципе шла речь?
На Ваш вопрос ответ здесь base.consultant.ru
Задачи решайте сами, либо на платной основе обращайтесь к специалистам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Студенты уже учатся маскировать задачи под реальные обстоятельства? Решение задач студентам услуга платная.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Как оспорить запись в трудовой книжке о увольнении по собственному желанию после ликвидации предприятия?
Можно ли отказывать в приеме на работу без трудовой книжки и не истек ли срок для требований?
Можно ли отказаться от требования работодателя о покупке новой трудовой книжки
Вопрос о дате увольнения при больничном - правда ли, что она передвигается по времени?
Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?
Ошибки при увольнении - почему необходимо регистрировать заявления входящей корреспонденции на предприятии
Исправление записи в трудовой книжке после увольнения работника за появление в состоянии алкогольного опьянения
Но начальник 27 мая заявил что не отдаст мне трудовую книжку пока не найдет замену мне.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут