Но с 29 августа вновь был издан новый приказ на дальнейшее продление четырехдневной рабочей недели еще на пол года.
Вопрос №4890815
из г. Москва
опубликован 17.09.2014, 12:43
опубликован 17.09.2014, 12:43
Добрый день. На предприятии в связи со сложной финансовой ситуацией ввели четырехдневную рабочую неделю. Был издан приказ на пол года. Все работники подписывали соглашение на данные изменения. Срок данного приказа истек 27 августа 2014года. Но с 29 августа вновь был издан новый приказ на дальнейшее продление четырехдневной рабочей недели еще на пол года. Работники соглашение не подписывали, т.к на данный момент находятся в вынужденном простое с оплатой 2/3. Уточните, пожалуйста, законны ли действия со стороны руководителей предприятия на вторичное продление сокращенного рабочего графика? Спасибо.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
36
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 494
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 804
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 426
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 642
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Частота и правомерность перевода работников на четырехдневную рабочую неделю - анализ случаев в периоды 2015 года и 2016 года
Вопросы о законности введения неполного рабочего времени на предприятии и возможности взыскания недополученной
Правомерен ли отказ работодателя от сокращения работника при переходе на 4-х дневную рабочую неделю?
Возможен ли перенос сокращенного рабочего времени на апрель с учетом согласия сотрудников?
Вопрос о законности прерывания действия приказа о неполной рабочей неделе и необходимости повторной процедуры
Вопрос-законно ли такое, что в этом году наше предприятие будет работать 8 месяцев по сокращенной рабочей недели.
Работодатель вводит четырехдневную рабочую неделю без предупреждения, но по временному соглашению - правомерно ли такое решение?
Приказ на введение режима неполной рабочей недели на предприятии - законность действий руководства
Работодатель издал приказ о переводе на неполную рабочую неделю для работников строительных профессий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут