Возможен ли перенос сокращенного рабочего времени на апрель с учетом согласия сотрудников?

Вопрос №17212248 из г. Челябинск
опубликован 09.04.2020, 21:02

В марте на предприятии в связи с тяжелым финансовым положением до введения режима полной готовности был издан приказ о переходе на сокращенное рабочее время с мая 2020 г., с которым все сотрудники были ознакомлены. Возможно ли в данный момент вынести новый приказ о переносе на апрель сроков сокращенного рабочего времени в связи с обстановкой в стране с учетом согласия работников, данного ранее (в марте)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иосипишина Оксана Александровна

Адвокат Липецк, стаж 18 лет

4.8 74 отзывa

Конечно возможно, издаете приказ о продлении сроков сокращения рабочего времени до 30 апреля и мотивируете в связи с чем. Также знакомите с приказом своих сотрудников под роспись.

09.04.2020, 21:13

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Старостин Николай Витальевич

Юрист из города Москва

4.8 8378 отзывов

Перевод на сокращенный день-существенное изменение трудового договора. По инициативе администрации перевод возможен только с письменным предупреждением за 2 месяца.

Ранее истечения этого срока возможен перевод только по просьбе работника (а не просто с его согласия).

Поэтому издать приказ досрочно сразу на всех сотрудников нельзя (будет нарушением).

09.04.2020, 21:12

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможен ли перенос сокращенного рабочего времени на апрель с учетом согласия сотрудников?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы