Защита прав беременных - выплаты и отпуск по уходу за ребенком при неофициальной зарплате
Вопрос №4892796
из г. Великий Новгород
опубликован 17.09.2014, 15:32
опубликован 17.09.2014, 15:32
Что я могу требовать с работодателя по выплатам для беременных, а позже и отпуску по уходу за ребенком, если зарплата платилась в конверте, неофициально?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Великом Новгороде
Расторжение срочного трудового договора
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Составление должностных инструкций
16
Привлечение сотрудников к ответственности
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Помощь при переводе на неполную ставку
16
Коллективный иск к работодателю
16
Судебное представительство
15
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
15
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
15
Оспаривание незаконного увольнения
15
Помощь в восстановлении на работе
15
Похожие вопросы
Как вернуть неоплаченную зарплату и неиспользованный отпуск при незаконной выплате в конвертах?
Возможно ли подать заявление на отпуск по уходу за ребенком с отсрочкой начала на неделю?
Работающий на белую зарплату уходит в декрет - ожидают ли ему выплаты и защита прав?
Возможно ли сокращение заработной платы в половину после декретного отпуска в бюджетной организации?
Возможно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет после выхода на полный рабочий день?
Возможность самостоятельных отчислений НДФЛ и получение социальных пособий при неофициальной работе
Законность отказа работодателя выдать справку о доходах при неофициальном трудоустройстве и право требовать такую справку
Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие
Возможно ли требовать оплаты проезда в отпуск по уходу за ребенком для работников с определенным стажем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут