Как решить проблему с долгом после увольнения и возвращении на работу - погасить самостоятельно или подавать в суд?
Вопрос №4898466
из г. Кинель
опубликован 18.09.2014, 08:53
опубликован 18.09.2014, 08:53
Работник уволился, а за ним остался долг. Сейчас он опять устраивается на это же место к этому же работодателю. Подскажите пожалуйста как лучше погасить этот долг или нужно подавать в суд? Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 868
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
443
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 836
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 305
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Уфа
Тимирянова Л. Ш.
5
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Очередность выплат для уволенных работников при объявлении предприятия банкротом и необходимость судебного иска
Можно ли требовать внесение исправлений в трудовую книжку через почту?
Невыполнение новых обязанностей - что делать работнику на испытательном сроке?
Фиктивный трудовой договор и угроза судебного разбирательства - как защититься?
Работникам восстановленным в должности после увольнения необходимо знать
Работодатель обвиняет сотрудника в краже - риски и последствия для работника, возможность судимости и рекомендации по действиям
Возможно ли предоставить справку 182 с первого места работы при последующих увольнениях и устройствах на новое место работы?
Определено ли законодательно, когда можно (нужно) высылать работнику уведомление
Проблема отсутствия должностной инструкции и правил распорядка для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут