Проблемы с отпускными и компенсацией после увольнения в организации - что делать?

Вопрос №4899143 из г. Барнаул
опубликован 18.09.2014, 10:09
В организации отработала 1 г 3 м после года заявление на отпуск не писала и продолжала работать а мне дали подписать документ на отпуск но отпускные не выплатили После увольнения дали компенсацию за 3 месяца и то меньше чем должны были дать. Сказали что больше ничего не должны Что делать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Зачем же Вы подписывали приказ об отпуске, если фактически у Вас его не было? Только если в суде пытаться доказать, что в отпуск Вы не ходили и Вам положена компенсация за весь срок. Но вряд ли это получится, сами же бумаги подписали.

18.09.2014, 10:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 17 минут

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских