Статья трудового кодекса, подтверждающая обязанность работодателя оплатить расходы на медкомиссию при приеме на работу в дошкольное учреждение для пенсионера

Вопрос №4902980 из г. Тимашевск
опубликован 18.09.2014, 15:51

На какую статью трудового кодекса нужно ссылаться. Что бы подтвердить обязанность работодателя оплатить расходы на медкомиссию при приеме на работу в дошкольное учреждение (детский сам рабочим) я пенсионер 64 года.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михаил Сергеевич

Юрист Тимашевск

0 отзывов

А по трудовому кодексу, федеральному закону, статья 212, разве не обязывает работодателя оплатить расходы за медкомиссию при приеме на работу ?

18.09.2014, 15:58

Задать вопрос юристу

Гушкина Зоя Михайловна

Адвокат из города Краснодар, стаж 38 лет

4.7 7375 отзывов

Вы правы - это обязанность работодателя.

---------------------------

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н

(ред. от 15.05.2013)

"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"

(Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111)

6. Обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя .

--------------------------------

Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается на медицинскую организацию.

II. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ ОСМОТРОВ

7. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем.

18.09.2014, 16:51

Спросить юриста