Конфликт между учителем-логопедом и заведующей по поводу работы в группе в детском саду

Вопрос №4903594 из г. Северск
опубликован 18.09.2014, 16:58

Я работаю в МБДОУ (дет. сад) учителем-логопедом. У меня 4-часовой рабочий день. Но очень часто меня просят работать в группе за воспитателя (их не хватает!). Заведующая предупреждает, что, если я не соглашусь работать на группе добровольно, то она напишет приказ, и я всё же пойду туда по производственной необходимости. Т.е. отстранит меня от моей работы, а переработку оплатит почасово (80 р. час!). Нет никакого желания, и не знаю кто прав, не знаю как твердо сказать, на какой закон ссылаться. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Нет у нее таких прав - заставлять Вас перерабатывать или изменять трудовую функцию без Вашего согласия. Вас могут только временно переместить с сохранением должностных обязанностей.

Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

18.09.2014, 16:59

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту