Выговор за невыполнение служебных обязанностей - объяснение отсутствия и низких показателей на фоне отпусков и больничного
опубликован 19.09.2014, 17:48
Такая ситуация: было совещание по итогам 6 месяцев за низкие показатели начальник повесил строгий выговор, только выговор звучит как за невыполнение служебных обязанностей. Объяснение я писал на служебную проверку так: Я был в отпуске с 1.12.2013 по 10.01.2014 отработав две недели меня госпитализировали на месяц тоесть лежал в больнице месяц был на больничном. После больничного я отработал две недели и меня опять отправили в отпуск это было с 27.02.2014 по 01.04.2014 примерно. Отпуск был по графику поэтому показатели низкие. Сам я являюсь сотрудником ППСП. подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как решить проблему с отказом начальника в подписании заявления на отпуск?
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Плюс в соответствии с графиком отпусков на 2012 год я уже должна пойти в марте за 2012 год в отпуск.
Возможность пойти в отпуск по графику за 2019 год после выполнения служебных обязанностей и взятия неиспользованного
Вопросы отпуска и сроков его использования для работодателя
Нарушение прав работника в отношении предоставления трудового отпуска
Нарушение процедуры и невыясненные обстоятельства - служебная проверка без описи и заключения, изменение подписи
Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут