Увольнение по собственному желанию - это 80 или п.3 ст. 77 ТК РФ?

Вопрос №56577 из г. Саратов
опубликован 04.10.2002, 15:31
В связи с принятием нового Трудового кодекса, у меня возник вопрос: на какую статью ссылаться при увольнении работника. Ныне существующие комментарии на данный вопрос не отвечают. Возникает путаница: увольнение по собственному желанию - это 80 или п.3 ст. 77 ТК РФ? Что именно вносить в трудовую книжку? 77 статья отсылочная - ? С уважением, инспектор отдела кадров Сорокина Елена Владимировна.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена Владимировна!

При увольнении работника по собственному желанию, увольнение осуществляется по ст. 80 ТК РФ, а не п.3 ст. 77 ТК РФ, поскольку в ст. 77 перечисленны общие основания прекращения трудового договора и данная статья является отсылочной, а в ст. 80 уже конкретно урегулирован порядок увольнения работника по собственному желанию.

В трудовой книжке, соответственно, следует ссылаться именно на ст. 80 ТК РФ.

С уважением,

04.10.2002, 15:39
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уважаемая Елена Владимировна! В ст. 77 приведен перечень оснований прекращений договора, каждый пункт которого отсылает непосредственно к самому основанию - к описанию конкретной причины, вследствии которой прекращается трудовое правоотношение. В Вашем случае основанием прекращения трудового договора будет расторжение договора по инциативе работника, описанное в ст. 80. Ведь Вы не задавались вопросом, на какую статью ссылаться при увольнении работника по собственному желанию во время действия КЗоТа. Хотя и там была статья, перечисляющая основания прекращения трудового договора (ст. 29), и статья, посвященная непосредственно увольнению по собственному желанию (ст. 31).

Желаю удачи!

04.10.2002, 15:53

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских