Нарушение трудовых прав в ИК - как составить исковое заявление
опубликован 20.09.2014, 18:37
Трудовые споры. Здравствуйте. Мой супруг отбывает наказание в ИК строго режима. На протяжении года, он осуществлял трудовую деятельность без выходных, работая ежедневно с 06.30 до 21.00. Оплата труда производилась лишь за 22 календарных рабочих дня. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни не оплачивалась. Так же не предоставлялся отпуск в соответствии со ст. 104 УИК РФ. Как правильно составить исковое заявления? Заранее благодарна. Екатерина.
не предоставлялся отпуск в соответствии со ст. 104 УИК РФ
Как правильно составить исковое заявления?
----Правильно составлять исковые заявления. учат юристов в учебных заведениях от 5 до 6 лет. вас учить составлять исковые заявления. никто здесь не будет. обращайтесь к любому юристу и он вам составит его на платной основе.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовно-Исполнительный кодекс Российской Федерации
Доброго времени суток! В данном случае необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру по надзору по правам осужденных.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?
Вопрос денежной компенсации за ненормированный рабочий день - аргументы Рогова и руководителя НИИ «Теплопроект»
Цикл сменной работы: 3 дня по 12 часов в день - 3 дня выходных - 3 дня по 12 часов в ночь - 3 дня выходных.
Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?
Разъясните пожалуйста: на пункт какого документа можно сослаться утверждая, что именно то или иное толкование верно?
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?
Работники потребовали повышенной оплаты и предоставления двух дополнительных дней к отпуску.
Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут