Вопрос о приеме директора, являющегося учредителем, на ГПХ с нулевой оплатой труда в ООО на УСН 6% без открытого расчетного счета

Вопрос №4920111 из г. Нижний Тагил
опубликован 20.09.2014, 21:45

Создано ООО с 2 учредителями. Р/сч пока не открыт, работы нет. ООО находится на УСН 6% с доходов. Когда начнёт появляться работа, с работником-совместителем будет заключён договор ГПХ на время таких работ. Вопрос - Как лучше поступить с приёмом на работу директора, который является одним из учредителей, он же будет заниматься бухучётом? Цель - при отсутствии доходов в первое время избежать необоснованных выплат в ПФР. Этот человек уже имеет другое официальное основное место работы по ТК РФ в должности простого рабочего. Возможно ли с ним заключить договор ГПХ с нулевой оплатой труда, хотя бы на первые полгода? Либо что-то в таком роде?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Никаких "нулевых" оплат быть не может. За такое сразу ст. 5.27 КоАП РФ

20.09.2014, 21:49

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

8 800 505-91-11

Установите оплату в размере прожиточного минимума и примите директора на 1/10 ставки.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о приеме директора, являющегося учредителем, на ГПХ с нулевой оплатой труда в ООО на УСН 6% без открытого расчетного счета

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Нижний Тагил

Похожие вопросы