Как добиться возмещения морального вреда, причиненного мне работодателем на основании ст.237 ТК РФ и Статья 151 ГК РФ?

Вопрос №492112 из г. Москва
опубликован 10.11.2007, 00:31

Нахожусь на исп. сроке в ООО.20.10.07 написал по собственному желанию. Без отработки. Трудовую книжку обещали выдать в течении недели - не выдали и ни сообщают об этом. А расчет пообещали только в 20-тых числах ноября. В связи с нарушениями со стороны работодателя при расторжении трудового договора, заключенного между мной и ООО в части 5 ст. 80,ст.140 ТК РФ, просил возместить мне материальный ущерб на основании ст.142, ст. 164, ст. 165 и ст. 234, ст. 236 ТК РФ, а именно в размере среднего заработка и положенной компенсации за все время задержки выплаты по день фактического расчета и выдачи трудовой книжки. Мне было отказано. Предложил компромис: увольняйте с 20.10.07, но дату выдачи книжки и расчета отразить в отдельной справке по текущей дате. Для дальнейшей подачи заявления в суд. Согласия не последовало, за то был избит там же нач. сл.безопасности. Мне стало плохо. Жена (была в фойе) вызвала "03"и наряд милиции. Сотр. ЧОПа повалили на пол, избили и выволокли на глазах у всех на улицу на газон. Попал в больницу с сотрясением головного мозга и ушибами. Написано заявление в милицию. Как добиться возмещения морального вреда, причиненного мне работодателем на основании ст.237 ТК РФ и Статья 151 ГК РФ? Что может получиться? Каков может быть размер? А по нарушению УК РФ я думаю, наверно, отдельный вопрос. Пожалуйста, подскажите.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Федоровская Наталья Руслановна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.6 11448 отзывов

Уважаемый, Юрий Григорьевич! Тут у Вас не только нарушение трудового законодательства. Здесь уголовное дело и по серьезной статье. Учитывая, что у Вас сотрясение головного мозга, статья может быть 111 УК РФ и вполне реальные сроки наказания…

Статья 111. Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью

1. Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, опасного для жизни человека, или повлекшего за собой потерю зрения, речи, слуха либо какого-либо органа или утрату органом его функций, прерывание беременности, психическое расстройство, заболевание наркоманией либо токсикоманией, или выразившегося в неизгладимом обезображивании лица, или вызвавшего значительную стойкую утрату общей трудоспособности не менее чем на одну треть или заведомо для виновного полную утрату профессиональной трудоспособности, -

наказывается лишением свободы на срок от двух до восьми лет.

(часть первая в ред. Федерального закона от 25.06.1998 N 92-ФЗ)

2. Те же деяния, совершенные:

а) в отношении лица или его близких в связи с осуществлением данным лицом служебной деятельности или выполнением общественного долга;

б) с особой жестокостью, издевательством или мучениями для потерпевшего, а равно в отношении лица, заведомо для виновного находящегося в беспомощном состоянии;

в) общеопасным способом;

г) по найму;

д) из хулиганских побуждений;

е) по мотиву национальной, расовой, религиозной ненависти или вражды;

ж) в целях использования органов или тканей потерпевшего, -

наказываются лишением свободы на срок от трех до десяти лет.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они совершены:

а) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;

б) в отношении двух или более лиц, -

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

в) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ

наказываются лишением свободы на срок от пяти до двенадцати лет.