Возможно ли отказаться от перевода на контрактную основу в бюджетной организации при наличии детей до трех лет?
опубликован 21.09.2014, 21:44
Могу лия отказаться от подписания контракта! Я работаю в бюджетной организации по трудовому договору, более 6 лет, я имею детей до трех лет, сейчас хотят перевести на контрактную основу, могу ли я отказаться от данного перевода?
Трудовой договор на не определенный срок и в любое время я его могу расторгнуть,в контракте оговорен срок работы!
С таким условием - можете не подписывать.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Уточните - чем в Вашем случае контракт отличается от трудового договора?
Трудовой договор на не определенный срок и в любое время я его могу расторгнуть,в контракте оговорен срок работы!
С таким условием - можете не подписывать.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Перевод механика с неопределенным сроком на контрактную основу - законно ли это?
Сейчас нас хотят перевести на срочный трудовой договор имеют ли они на это право.
На основе какого законодательства это должно регулироваться, ведь ТК РФ не предусматривает контракт?
Организация вводит новое штатное расписание, убирают должность с более высоким окладом
Перевод на новое место работы - нужно ли согласие и можно ли отказаться?
Как отказаться от перевода на дальний восток после написания рапорта на увольнение?
Я военнослужащий срочной службы - как отказаться от подписания контракта и правильно оформить рапорт?
Работа на фап по программе земского фельдшера - можно ли отказаться от дополнительного соглашения?
Может ли организация уволить мать-одиночку с ребенком до трех лет находящуюся на испытательном сроке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут