Если работник идет переводом в другую организацию, должен ли он отработать две недели?
Вопрос №4927725
из г. Тавда
опубликован 22.09.2014, 09:43
опубликован 22.09.2014, 09:43
Если работник идет переводом в другую организацию, должен ли он отработать две недели?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.6
437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 449
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Какие права имеет сотрудник, если работодатель перемещает его на ту же должность в другое структурное подразделение?
Правила увольнения через перевод в другую организацию - согласие, заявление и срок отработки
Обязательна ли двухнедельная работа перед увольнением с текущей работы при смене на перевод?
Увольнение переводом - обязанность отработать 2 недели и перенос оставшегося отпуска
Можно ли уволить работниц переводом из одной организации в другую, если первая организация ликвидируется?
Меня заставляют отрабатывать две недели, хотя через неделю я должен выйти на работу уже в другую организацию.
Хочу перейти со своей работы на другую переводом. Обязана ли я отработать две недели на своей работе перед увольнением?
И как быть если этот работник по истечении 2 недель принесет больничный.
Кто должен оплатить отпускные работнику, переведенному в другую организацию после долгой службы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут