Я написала заявление на увольнение, но без даты. Имеет ли силу такое заявление? Или что оно есть, что его нет?
опубликован 12.11.2007, 23:17
Я написала заявление на увольнение, но бехз даты. Имеет ли силу такое заявление? Или что оно есть, что его нет?
Имеет. Волеизъявление сделано. А дата учитывается та, когда было заявление получено работодателем, а не указанная в самом заявлении. И если такая дата имеется, то увольнение может состояться.
ТК РФ.
"Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Заявление на увольнение с одинаковыми датами - юридическая сила и возможные последствия
Можно ли уволить работника, если его дата увольнения попадает на день отпуска?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Какую дату увольнения указывать в трудовой книжке и приказе
Правомерность утверждения инвалида 2 группы о увольнении в указанную дату
Возможно ли отсчитать 2 недели от даты заявления, если дата увольнения не указана в тексте?
Правомерность приказа об увольнении сотрудника полиции находящегося на больничном отпуске
Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут