Проверка санитарно-гигиенического состояния во внерабочее время - основание для дисциплинарного взыскания?
Вопрос №4933347
из г. Сочи
опубликован 22.09.2014, 18:47
опубликован 22.09.2014, 18:47
Внерабочее время была проведена проверка санитарно-гигиенического состояния. Являются ли выявленные нарушения основой для применения дисциплинарного взыскания?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если установлены нарушения норм и правил , тогда являются
22.09.2014, 18:49
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 634
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 349
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 581
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 769
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 792
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Ситуация, когда два органа применяют два взыскания к одному нарушению - анализ и возможные решения
Обнаружены нарушения на предприятии по результатам аудиторской проверки - план устранения и применение дисциплинарных взысканий
Проведена плановая проверка и выдано предписание, но возможна контрольная проверка?
Главный бухгалтер уволена по ст. 81 ТК РФ за неисполнение трудовых обязанностей - разбираемся в деталях
Отобранные объяснения не учитывали все нарушения - можем ли мы отменить дисциплинарное взыскание?
Специалист выявил нарушение административного правонарушения во время проверки на выполнение предписания
Общественное порицание на работе - незаконное и не предусмотрено ТК РФ.
Сколько времени должно пройти для наложения дисциплинарного взыскания после выявления нарушений в документообороте?
Возможно ли применение дисциплинарного взыскания на основании только объяснения работника без проведения служебной проверки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут