Проблемы с увольнением и выплатой зарплаты - что делать в такой ситуации?

Вопрос №4936632 из г. Воронеж
опубликован 23.09.2014, 07:18

Я работаю неофициально в фирме, при приеме на работу не было ничего подписано, зарплату выдают под спасибо, так как мне говорят, что я не проведена. То есть я не подписываюсь нигде при получении. Неделю назад я написала заявление об увольнении в связи с переездом. Попросила без отработки или по сокращенной, на что мне ответили, мол, ты подписала трудовой договор, в котором был указан пункт отработки. На то, что я переезжаю, а это, вроде, уважительная причина, парировали тем, что это действует только при переезде в другой город, а я переезжаю с села. Далее, при просьбе отдать трудовую без оплаты, пошли разговоры, что нам твои деньги не нужны, будь любезна отработай или же за каждый пропущенный день будут взиматься взыскания, но сумму мы узнаем потом и сообщим тебе (список штрафов и взысканий не видел, наверно, никто). Что можно сделать в этой ситуации, так как эту (последнюю) неделю у меня нет возможности выходить на работу.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лобанов Сергей Иванович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 25 лет

5.0 123 отзывa

Уважаемая Надежда! В данной ситуации Вам лучше всего обратиться в прокуратуру. Судя по вопросу работодатель нарушил все что можно: отсутствует главный документ - трудовой договор, нет приказа о приеме, Вас не знакомили по роспись с локальными нормативными актами, с должностной инструкцией, понятие штраф в трудовом законодательстве отсутствует и т.п. Вам нужно доказать сам факт работы, в этом Вам могут помочь свидетели, какие либо документы с Вашими подписями и т.п.

23.09.2014, 10:15

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация