Нарушение трудового права в банке - затяжная подписка трудового договора и несоблюдение условий испытательного срока
опубликован 06.10.2014, 11:59
Работаю в Банке 2 месяца, при этом еще не подписан трудовой договор, (написала только заявление о приеме на работу) на мои вопросы когда я увижу договор, меня кормят завтраками и объясняют тем, что банк работает с аутсортинговой компанией и связь с ними только по эл.почте, договора заказали... ждем... и так ждем уже 2 месяца. И не только я и все новые сотрудники. В итоге я решила уволится написала заявление, на что мне говорят, нужно отработать 2 недели, хотя при трудоустройстве озвучивали 3 мес. испытательный срок как и везде стандартно. Руководитель сказал нет ни какого испытательного срока. Я попросила трудовой договор где это указано... сказали что в договоре это не прописывается А в приказе. Попросила предоставить Приказ. Его тоже нет и надо заказывать а по времени сколько не известно. Скажите пожалуйста есть ли у работодателя нарушения трудового права, и чем можно аргументировать, что бы заявление подписали без отработки 2 х недель.
Да, конечно есть. вы вправе уволиться по причине нарушения работодателем трудовых норм и условий трудового договора. Во-первых вас не ознакомили с приказом, коотрый должен быть издан в течение 3 дней после того как вы пирступили к работе, и также вам не выдали трудовой договор.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте, Надежда Сергеевна,
судя по всему вы нарвались на так называемый "черный нем работников", то есть без какого-либо оформления. Быстрее всего никаких документов у банка (интересно, какого) нет, вас просто бесплатно используют.
На вашем месте следовало бы обратиться в прокуратуру с заявлением о проверке вышеуказанных обстоятельств, заодно и зарплату под нажимом прокуратуры может быть выплатят.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Некорректная пролонгация трудового договора - как восстановить свои права?
Затруднения с увольнением раньше окончания испытательного срока - проблемы с договором и требованиями работодателя
Испытательный срок - правомерность действий руководителя и порядок расторжения трудового договора
Соблюдение сроков и порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Нарушения ТК РФ - испытательный срок, условия договора и оформление работы
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Оформляя трудовой договор меня приняли без испытательного срока.
Условия увольнения без трудовой книжки и указания сроков отработки - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут