Имеет ли руководитель право уволить сотрудника после декретного отпуска по беременности и родам?

Вопрос №4936685 из г. Оренбург
опубликован 23.09.2014, 07:42
Проконсультируйте пожалуйста, я нахожусь в данный момент в декретном отпуске по беременности и родам, уходила с места где девочка уже была в отпуске по уходу за ребенком! Мне руководитель сообщает о том что по окончанию отпуска по беременности и родам меня уволят! Имеют ли право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Совершенно верно, когда Вы родите, то есть все законные основания с Вами расторгнуть срочный трудовой договор, действие которого истечет.

23.09.2014, 07:50
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских