Перевод на отпуск по беременности - что делать, если должность сокращается
Вопрос №4940207
из г. Ивдель
опубликован 23.09.2014, 13:53
опубликован 23.09.2014, 13:53
Сотрудница переведена на период отпуска по беременности и родам до 30.11.2014 г., а ее основная должность сокращается 30.09.2014 г. уведомление вручено за 2 месяца. Как поступить в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Будет работать по временной должности или предлагайте другую работу на постоянной основе
23.09.2014, 13:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
768
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
541
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Проблемы сокращения штата и численности - как поступить с сотрудницами, возвращающимися из отпуска по уходу за ребенком?
Уведомление о сокращении должности получено в выходные дни в период болезни сотрудника - каков срок увольнения?
Возможность взять сотрудника на внутреннее совместительство на период отпуска по беременности и родам
Сокращение сотрудника на период отпуска по беременности и родам - правомерны ли действия организации?
При условии предыдущих отпусков и отпуска на уход за ребенком?
Право на отпуск за 2009 год - требование сотрудницы и возможность выплаты компенсации
Отказ сотрудницы от больничного по беременности и родам - как поступить?
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВозможность прекращения трудового договора с женщиной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут