Несовершеннолетнего сына устроили на работу в бар без согласия и трудового договора - предприниматель избежит наказания?

Вопрос №4942265 из г. Выкса
опубликован 23.09.2014, 17:02

Моего несовершеннолетнего сына без согласия родителей и трудового договора предприниматель устроил на работу в бар барменом, когда сын уволился с работы 9 мая, ему не выплатили расчет. В августе написали заявление в прокуратуру, но там сказали что исковой срок давности прошел. И наказание предприниматель не понесет. Почему ведь мой сын неграмотен в юридических вопросах, его просто предприниматель обманывал, что сначала отдаст после ревизии, потом что нет выручки.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51269 отзывов

Срок исковой давности - это для суда. Прокуроры могут привлечь этого работодателя к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Поэтому Вам надо обжаловать их бездействие. Обжаловать действия или бездействия прокуратуры можно в вышестоящей прокуратуре или суде путем подачи Жалобы (ст. 123 - 125 УПК РФ).

23.09.2014, 17:05

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несовершеннолетнего сына устроили на работу в бар без согласия и трудового договора - предприниматель избежит наказания?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы