Несовершеннолетнего сына устроили на работу в бар без согласия и трудового договора - предприниматель избежит наказания?

Вопрос №4942265 из г. Выкса
опубликован 23.09.2014, 17:02
Моего несовершеннолетнего сына без согласия родителей и трудового договора предприниматель устроил на работу в бар барменом, когда сын уволился с работы 9 мая, ему не выплатили расчет. В августе написали заявление в прокуратуру, но там сказали что исковой срок давности прошел. И наказание предприниматель не понесет. Почему ведь мой сын неграмотен в юридических вопросах, его просто предприниматель обманывал, что сначала отдаст после ревизии, потом что нет выручки.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Срок исковой давности - это для суда. Прокуроры могут привлечь этого работодателя к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Поэтому Вам надо обжаловать их бездействие. Обжаловать действия или бездействия прокуратуры можно в вышестоящей прокуратуре или суде путем подачи Жалобы (ст. 123 - 125 УПК РФ).

23.09.2014, 17:05
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских