На какой максимальный срок можно отправить Работника ЗАО в отпуск без сохранения з/п по инициативе Работника и
Вопрос №49437
из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.08.2002, 11:57
опубликован 15.08.2002, 11:57
На какой максимальный срок можно отправить Работника ЗАО в отпуск без сохранения з/п по инициативе Работника и согласии Работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Поскольку на работников (в том числе и ЗАО) заключивших трудовой договор с работодателем в полной мере распространяются законы и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, постольку, в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ при наличии соглашения между работодателем и работником последнему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность этого отпуска законодательно ничем не ограничена.
Однако, нужно помнить, что в соответствии со ст. 121 Трудового кодекса в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается
время предоставления по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более семи календарных дней.
Желаю удачи.
15.08.2002, 13:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.3
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 457
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 260
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Хабаровск
Воропаев Д.А.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно уволить работника по инициативе работодателя, если работник находится в отпуске без сохранения денежного содержания?
Возможность взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам с согласия работодателя - максимальный срок
На какой срок работодатель может отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы.
Минимальный и максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы и возможность предоставления работнику
Работодатель не уведомил работника о решении отказать в предоставлении отпуска без сохранения зп - юридический аспект.
На какой максимальный срок можно отправить работника в отпуск за свой счет?
Сколько длится максимальный отпуск по уходу за больной матерью без сохранения заработной платы у работодателя?
На какой максимальный срок можно отправить работника в простой по вине работодателя?
На какой максимальный срок возможно отправить в отпуск женщину по уходу за ребенком.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут