Можно ли подать в суд на кадровое агентство за несоблюдение условий договора?

Вопрос №4946196 из г. Москва
опубликован 24.09.2014, 02:12

Могу ли я подать в суд на кадровое агенство за то,что они меня обманули? Про то,что мне сказали что они прямой работодатель и я плачу за жильё,я молчу, а вот про не соблюдение условий договора могу подать в суд? Т.е. в договоре прописано, что 2 раза в течении недели меня будут извещать о вакансиях, но уже неделя прошла. И на телефонный номер, указанный в договоре, не было звонков.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44369 отзывов

Алексей Юрьевич, думаю, что можете обратиться с иском в суд о возврате денег.

Вы попали в распространённый "лохотрон", обещают "золотые горы" и под этим соусом под любым предлогом выдирают деньги (за жильё, за спецодежду, за мед. книжку, у ин. граждан - за разрешение на работу и т.п.)

В договоре пишут совсем другое - информационные услуги.

Для соблюдения договора им было достаточно просто взять газету, открыть её на страницах "вакансии" и пару раз Вам позвонить и прочитать эти вакансии, но видимо им и это делать лень

Надо грамотно написать претензию о расторжении договора и обратиться в суд.

24.09.2014, 11:03

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 84 отзывa

Если сторона не соблюдает условия договора вы вправе его расторгнуть в судебном порядке

24.09.2014, 02:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.9 669 отзывов

Подать в суд можете на кого угодно, даже на барака обаму. выиграете или нет? это уже другой вопрос. необходимо смотреть ваш договор, в котором написано написано что 2 раза в течении недели будут извещать о вакансиях и т.д и т.п.

24.09.2014, 02:16

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста