Очень надеюсь на Вашу помощь.
опубликован 15.11.2007, 18:41
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Реорганизация фирмы - приказ о сокращении должности и заявление на перевод - что стоит знать
Отказ работодателю в переводе на нижестоящую должность
Отказ от предложенной должности и увольнение по сокращению - что делать, если зарплата ниже и вы не работали на новой должности?
Имеет ли теперь работодатель право отказать мне в переводе на эту вышестоящую, но по документам уже предложенную, должность?
Вопрос о сроках перевода на другую должность в связи с сокращением моей должности
Требование предоставить декларацию о доходах до вступления в новую должность - правомерно ли это?
Может ли меня сократить после декретного отпуска без предоставления другой должности?
Незаконное сокращение должности в период отпуска - борьба за права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут