У меня еще возник один вопрос: является ли аттестация рабочих мест по уловиям труда основанием для предоставления
опубликован 15.08.2002, 15:19
Спасибо за ответ. У меня еще возник один вопрос: является ли аттестация рабочих мест по уловиям труда основанием для предоставления дополнительного отпуска и какими нормативными актами это регламентируется.
Заранее благодарю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Да, именно так, является. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года N 298/П-22 ( с изменениями на 29.05.1991г.) в Приложении №1.
Если будут уточнения по сфере деятельности, пишите, я уточню ответ.
С уважением,
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация
Череповец - онлайн услуги юристов

Процедура аттестации - регламентация и сроки проведения.
Вопрос аттестации рабочих мест после аренды помещения с оборудованием
Порядок смены юридического адреса предприятия - необходимые документы и требования
Правомерно ли указание слова алкоголь на рекламной вывеске магазина и законодательные акты, регулирующие это?
Неужели экономисту данного цеха также положен дополнительный отпуск?
Срок и регламент проведения аттестации офисных рабочих мест при создании ООО
