Мне были незаконно выписаны штрафы на 5000 т.р. из-за пропуска рабочего дня - могу ли я по суду добиться справедливости?
опубликован 24.09.2014, 12:39
Вы работете неофициально? В каком договоре тогда прописано? О чем речь?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Анастасия Сергеевна! Такое возможно, но при наличии других письменных доказательств. Их нужно собрать, пока у вас есть доступ к информации. Как вы докажете серую заработную плату? Может быть вы где-то расписывались и там есть подпись руководителя? Обязательно должна быть подпись руководителя. Документы одностороннего характера от работника без визы работодателя не принимаются судом.
Сроки по трудовым спорам сокращенные.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о легитимности удержания часов работы после больничного вахты в почасовой работе в ХМАО
Проблемы сотрудника на вахте - не присылается сменщик и возникает вопрос о защите зарплаты и перевахте
Переведён на работу по скользящему графику (стал работать в разные смены, так как нарисуют в графике).
Может ли работодатель задержать меня на вахте по причине не кем менять, в договоре прописано вахта месяц через месяц.
Теперь конкретно вопрос: По Трудовому договору (вид договора бессрочный)
Может ли работодатель привлечь к работе в межвахтовый отдых после больничного перерыва?
Работодатель и обязанности - доставка работника на вахту и с вахты при работе вахтовым методом
Конфликт в графике работы - Кто отвечает за уведомление о изменениях и утверждение графика?
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут