Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 24.09.2014, 12:39

Мне были незаконно выписаны штрафы на 5000 т.р. из-за пропуска рабочего дня - могу ли я по суду добиться справедливости?

Вопрос №4949584 из г. Москва
опубликован 24.09.2014, 12:39
Я работаю неофициально и меня сегодня оштрафовали на 5000 т р за невыход на работу хотя для этого у меня была резкая причина и об этом знала наш работодатель полное нарушение рабочего графика в договоре прописанно 6/1 а работаю 7/0 а я не могу доработать вахту так как у меня украли паспорт могу ли я добиться правды через суд.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы работете неофициально? В каком договоре тогда прописано? О чем речь?

24.09.2014, 12:40
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 48 секунд

Анастасия Сергеевна! Такое возможно, но при наличии других письменных доказательств. Их нужно собрать, пока у вас есть доступ к информации. Как вы докажете серую заработную плату? Может быть вы где-то расписывались и там есть подпись руководителя? Обязательно должна быть подпись руководителя. Документы одностороннего характера от работника без визы работодателя не принимаются судом.

Сроки по трудовым спорам сокращенные.

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

24.09.2014, 12:43
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских