История насилия на рабочем месте - Женщина просит о восстановлении на работе после побоев от бывшего ухажера в должности директора
опубликован 25.09.2014, 06:37
10.09.2014 г. я пришла на работу. Работу мне не паредоставили, зашла в кабинет к директору с которым состояли в близких отношениях на протяжении года. Попросила чтобы мне предоставили работу. На что получили отказ, в результате ссоры он меня побил в следствии чего попала в больницу с угрозой преждевеменных родов. Но до этого наисала на его автомобиле камнем козел. После он написал на меня заявление в милицию, я в этот же день подала встречное заявление, сняла побои. На данный момент хочу восстановиться на работе... Так как он принудительно заставил меня написать заявление по собственному желанию, заявление написано от 10.09.2014 г.
Обращайтесь в районный суд с иском о восстановлении о работе. По заявлению о побоях будет, вероятно, отказ в возбуждении уголовного дела. Надо будет обращаться к мировому судье, поскольку это дело частного обвинения
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Неправомерное увольнение после отказа работать в выходной день - что делать?
Возможно ли восстановиться на работе после подачи заявления по собственному желанию в связи с беременностью?
Оскорбление прав работника - возможность взыскания морального и материального ущерба
Можно ли восстановиться на работу после увольнения по собственному желанию, если узнано о беременности?
Конфликт на работе - Как защититься от ложных обвинений и клеветы коллеги?
Неадекватный друг 19-летней дочери сломал ей нос и избил её бабушку - какие статьи уголовного кодекса нарушил
Побитая женщина написала заявление в милицию и получила сотрясение головного мозга - какое наказание ждет нападавшего?
9 февраля меня принудительно заставили написать заявление на расчет, я с горяча написала.
Как вернуть заявление об увольнении после неявки на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут