Штраф нам не выписывали, а сообщили, что направили документы в суд. Вопрос, какие есть варианты развития событий?

Вопрос №4958381 из г. Москва
опубликован 25.09.2014, 10:25

Еще раз обращаюсь к Вам за помощью. На предприятии ( отделка крыльца здания предприятия плиткой) зафиксировали труд одного иностранного гражданина с разрешением на работу, но не по той специальности. Зам.директора дал пояснения, что работник был нанят им лично по своей инициативе на два часа, поменять отколовшуюся плитку. В известность руководство не ставил. Директор в это время находился за пределами города и полномочия свои никому не передавал, а зам.директора по должностной инструкции не имеет права нанимать работников, да и находился на момент правонарушения уже два месяца на больничном официально. В ФМС факт нарушения зафиксировали, протокол подписали на юридическое лицо, хотя все пояснения мы дали, что это было превышение полномочий сотрудника. Штраф нам не выписывали, а сообщили, что направили документы в суд. Вопрос, какие есть варианты развития событий? Со штрафами как бы все понятно, но если судья решит приостановить деятельность предприятия (у нас торговый дом и мы сдаем помещения в аренду), то могут опечатать все здание? Или есть надежда, что только часть помещений, в котором находимся непосредственно мы-администрация? Спасибо.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Штраф нам не выписывали, а сообщили, что направили документы в суд. Вопрос, какие есть варианты развития событий?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы