Директор отказывает в предоставлении полного отпуска перед декретом сотруднице, проработавшей 10 лет в одной организации в Крыму

Вопрос №4961932 из г. Симферополь
опубликован 25.09.2014, 15:56

Живу в крыму, работаю 10 лет в одной организации, ухожу в декрет 17 октября, написала заявление на отпуск перед декретом, но директор отказывает в предоставлении полного отпуска перед декретом.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Поскольку вы работаете уже в России, то для работодателя обязательна ст. 260. ТК РФ

Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

25.09.2014, 15:59

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Ахременко Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Симферополь, стаж 9 лет

4.9 602 отзывa

Обратимся к законодательству, которое защищает права беременных женщин. Как следует из ст. 260 Трудового кодекса РФ стаж работы у данного работодателя не важен, так как ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам предоставляется по желанию женщины. В случае отказа обращайтесь в инспекцию по труду.

25.09.2014, 16:00

Спросить юриста