Может ли организация уволить работника, согласно его заявления, если он на больничном?

Вопрос №49639 из г. Белгород
опубликован 16.08.2002, 15:31

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию с 13 августа и в этот же день в сильном алкогольном опьянении с травмой головы попал в больницу. Может ли организация уволить работника, согласно его заявления, если он на больничном?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Да, может, т.к. период временной нетрудоспособности включается в 2х недельный срок предусмотренный ст.80 ТК РФ.

16.08.2002, 17:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Белгород - онлайн услуги юристов