Как сократить полставки заместителя директора - предложение о режиме неполного рабочего времени со сроком до 6 месяцев
Вопрос №4966961
из г. Лихославль
опубликован 26.09.2014, 08:59
опубликован 26.09.2014, 08:59
Необходимо сократить полставки заместителя директора. Как это сделать? Директор предлагает ввести режим неполного рабочего времени, но этот режим вводится сроком не более, чем на 6 месяцев...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
. Как это сделать?
---при существенном изменении трудового договора. вы обязаны предупредить работника. за 2 месяца как и положено
26.09.2014, 09:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 844
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 415
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5
799
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомочия заместителя директора в заключении дополнительного соглашения о работе директора в режиме неполного
Управляющая компания предлагает сотрудникам перейти на неполный рабочий день без указания срока - важно знать законодательство
Законность введения режима неполного рабочего дня при неопределенной дате ликвидации организации в сфере управления
Процедура увольнения по статье 74 ТК РФ - когда работники отказываются работать в условиях режима неполного рабочего времени
Вопрос законности регулярного введения режима неполной рабочей недели в организации на протяжении трех лет подряд
Может ли директор по совместительству работать в режиме неполного рабочего времени. И как это оформить.
Как ставить подпись заместителя директора при отсутствии приказа о возложении обязанностей
На какой срок может вводиться режим неполного рабочего времени.
Необходимо ли уведомлять службу занятости и росстат о переходе на режим неполного рабочего времени ООО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут