Ситуация с увольнением отца, имеющего 3 группу инвалидности - придирки или оправданное основание?

Вопрос №4968393 из г. Калининград
опубликован 26.09.2014, 11:32

Question

Моему отцу присвоили 3 группу инвалидности. Работает с ней давно. Сейчас пытаются уволить. Недавно была медкомиссия, где написали что нельзя подниматься на высоту. В карте аттестации рабочего места есть этот пункт. Хотя он по работе на высоту то никогда и не поднимается. Работает в цехе. В результате его не допускают к работе и заставляют увольняться. До льготной пенсии остался год. Мест не предлагают других, говорят что нет. Не поверю. Организация очень большая, причем дочерняя ветвь Железной дороги. Нет в одном филиале вакансии, должно быть в другом. Могут ли его уволить? Каклй выход из этой ситуации возможен. По карте аттестации нельзя подниматься на высоту но работник это и не делает. Это придирки или основание для увольнения?

Антюхин Алексей Владимирович · Accepted Answer

Добрый день! Увольнение возможно только на основании медицинского заключения. Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Лигостаева Антонина Васильевна · Answer

Подавайте жалобу в прокуратуру они разберутся и примут

МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

26.09.2014, 11:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ситуация с увольнением отца, имеющего 3 группу инвалидности - придирки или оправданное основание?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы

И кто должен был предлагать вакансии сокращаемому, филиал или юрлицо?

Проводник на железной дороге стажем 24 года оказался недопущенным к работе - что будет с его льготами и будущим на пути к пенсии?

Возможности работника при временном закрытии цеха и связанные с этим последствия

Проблема с работой на высоте - медицинские ограничения приводят к конфликту с руководством

Особенности организации работы и графиков труда в организации - проблемы и вопросы законности

Спор о необходимости прохождения медкомиссии на работу на высоте, несмотря на отсутствие таких условий

Отказано в льготной по возрасту пенсии мужу при переезде в РФ - какие документы нужно предоставить в суд?

Как правильно уйти из организации, если изменены должности и условия работы

Как решить проблему с детским садом при работе на железной дороге - требовать ближайшее место или вернуться на прежнюю работу?

Возможно ли для инвалида 3 группы запросить ближайшее место работы на объекте внутри организации во время реструктуризации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59