Порядок предоставления дополнительного отпуска по выслуге годов и выплаты компенсации - необходимые приказы и законы

Анатолий Михайлович, здравствуйте! Как я понимаю, Вы являетесь аттестованным сотрудником ФСИН, и если это так, то в отношении Вас должны применяться Положение о службе в ОВД.. и Приказ Минюста РФ № 76.

Если увольняетесь по выслуге срока службы, дающей право на пенсию, по сокращению, по здоровью, по предельному возрасту, то, полагаю, что можете выбирать: либо предоставление отпуска, либо компенсация. Ст. 46 Положения о службе..

Согласно ст. 51 Положения о служб, если выслуга более 20 лет, то доп. отпуск за выслугу должен составлять не 10, а 15 календарных лет. То есть, считаю, что Ваши кадры не правы.

Есть Письмо Минюста РФ от 2003 года № 18/7/5-198 (НЕ является НПА), в котором есть разъяснения, что в выслугу лет в данном случае должны засчитываться в календарном исчислении все периоды , согласно п. 1 Постановления Правительства РФ № 941 (то есть, те засчитываются в выслугу лет для назначения пенсии).

Я думаю, что вопрос в том, КАК понимать указанное в ст. 51 Положения "после 20 лет службы".. Я лично понимаю только так: всё, что больше 20 лет - это уже "после 20 лет..". У Вас 20 лет и 4 месяца. Соответственно, это ПОСЛЕ 20 лет...

Полагаю, так...

Удачи!

С уважением,

Харченко О.В.

Здравствуйте! В данном случае можете урегулировать в судебном порядке. Путем подачи искового заявления. В соответствии с законодательством российской федерации.