ООО не заключает договор, оно считает, что сотрудник прогулял и собирается подать в суд - каковы мои права?
Вопрос №4977287
из г. Абакан
опубликован 27.09.2014, 15:03
опубликован 27.09.2014, 15:03
Работаю уже более года в частном ООО, трудовую отдала сразу, в ней сделали соответствующую запись о приеме на работу, но договорой по сей день не заключали. (серая зарплата, не оплата праздничных дней, не правильный расчет отпускных, вот с чем уже столкнулась) Сейчас готовлюсь пойти в дикрет, сложилась ситуация, из-за моего серьезного заболевания пришлось пропустить 2 рабочих дня (посещала ряд специалистов), работодателя предупреждала о своем отсутсвие, сказала, что задним числом напишу на отгул. Но при выходе на работу, шеф заявил, что не принимает от меня заявление об отгуле, мол я прогуляла, поэтому он подаст в суд. И просит освободить рабочее место. Есть ли у него возможность лишить меня работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На основании статьи 261 Трудового кодекса беременную женщину уволить невозможно вообще.
27.09.2014, 15:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 827
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Существует ли закон, регламентирующий использование отгулов при переработке нормы часов на рабочем месте?
Нарушение прав работников - работодатель обязывает выйти на работу в праздничный день, несмотря на запрет в коллективном договоре
Я заболела и не пошла на работу, уже 2 ой день. Могу ли оформить отгул задним числом на 2 дня, если у меня отгулы есть.
Отмена двойной оплаты за праздники в сетевом магазине Перекресток - отгулы не оплачиваются
Действительность отгулов за праздничные дни - возможно ли использовать их после истечения определенного времени?
Несправедливая оплата труда - работодатель отказал в двойной оплате праздничного дня и не выплатил отгул за работу в него
Как выбрать правильную причину отгула для уверенности в ее одобрении работодателем
Оплата и предоставление отгула в выходные и праздничные дни - проблемы и конфликт с работодателем
Работодатель принуждает к одинарной оплате и своему отпуску в выходные дни - что скрывается за почасовой оплатой труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут