Неиспользованный отпуск и компенсация за пониженную зарплату - вопросы после 6 лет работы в фирме

Вопрос №497949 из г. Пенза
опубликован 22.11.2007, 16:38

В течение 6 лет, я руководила фирмой (ООО), мой работодатель - учредитель, который проживает в другом регионе. С марта 2007 мне было сказано, через представителя учредителя, что моя зарплата понижается и я могу снять с р/с лишь 1/6 часть. Данное понижение, якобы вызвано временными трудностями учредителя. Никакого согласия на понижение з/п я не давала, но под давлением снимала в течение 7 мес. 1/6 часть. Мне говорилось, что с 2008 года мне всё компенсируют. В октябре мне сообщили, что фирма будет ликвидированна в ближайшее время, тогда я поняла, что меня обманули. Я не была в отпуске 6 лет, как мне насчитать компенсацию за неиспользованный отпуск? Могу ли я проиндексировать период с марта 2007 по октябрь 2007 и взять средний заработок, который я получала до понижения?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Донцова Елена Ивановна

Юрист Воронеж

5.0 306 отзывов

Вы вправе через суд обязать работодателя выплатить вам не только компенсацию за неиспользованные отпуска с учетом коэффициентов, но и обязать его выплатить вам разнецу между недовыплаченной вам з/п, также с учетом индексации + моральный вред.

22.11.2007, 16:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неиспользованный отпуск и компенсация за пониженную зарплату - вопросы после 6 лет работы в фирме

Юридические услуги в Пенза

Похожие вопросы