Сомнения по поводу увольнения при выходе на работу с трехмесячным ребенком и возможность взять отпуск по уходу через пол года

Вопрос №4981839 из г. Одинцово
опубликован 28.09.2014, 12:00

У меня ребенку три месяца хочу выйти на работу но есть сомнения могут ли меня уволить? И могу ли я потом взять через пол года отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы можете и не прерывать свой отпуск по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день, получая пособие и зарплату одновременно (ст. 256 ТК РФ). При этом даже если и прервете, сможете в любое время вновь уйти

28.09.2014, 12:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44296 отзывов

Вы можете выйти из отпуска по уходу за ребенком, в котором Вы сейчас находитесь, на работу, и потом в любое время до его окончания опять в него уйти. Также можете работать на условиях неполного рабочего дня.

28.09.2014, 12:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сомнения по поводу увольнения при выходе на работу с трехмесячным ребенком и возможность взять отпуск по уходу через пол года

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Одинцово - онлайн услуги юристов